El 28 de octubre de 2024, el Ayuntamiento de Burien aprobó la Ordenanza N.° 855, que establece un salario mínimo para toda la ciudad de Burien. La ordenanza modifica Ordenanza n.º 837 aprobada en marzo de 2024.
El nuevo salario mínimo será el más alto del país y aumentará anualmente en función de un ajuste por costo de vida.
La ordenanza define tres niveles de empleadores y crea nuevas tasas de salario mínimo y fechas de vigencia según el tamaño del empleador. Los empleadores con 20 o menos equivalentes a tiempo completo (FTE) están exentos de la ordenanza.
- “Empleador de nivel 1” significa todos los empleadores, incluidos los franquiciados, que emplean a más de 500 ETP en el condado de King o franquiciadores que emplean a más de 500 ETP en total. A partir del 1 de enero de 2025 a las 12:01 a. m., los empleadores de nivel 1 pagarán a cada empleado un salario mínimo por hora de al menos $4.50 durante el período de prueba. Salario mínimo por hora en el estado de Washington.
- “Empleador de nivel 2” significa todos los empleadores, incluidos los franquiciados, que emplean de 21 a 499 FTE en el condado de King. A partir del 1 de julio de 2025 a las 12:01 a. m., los empleadores de nivel 2 pagarán a cada empleado un salario mínimo por hora de al menos $3.50 durante el período de prueba. Salario mínimo por hora del estado de Washington.
- “Empleador de nivel 3” significa todos los empleadores con 20 FTE o menos. Los empleadores con 20 FTE o menos están exentos de esta ordenanza.
