Vào ngày 28 tháng 10 năm 2024, Hội đồng thành phố Burien đã thông qua Sắc lệnh số 855, thiết lập mức lương tối thiểu toàn thành phố tại Burien. Sắc lệnh sửa đổi Nghị định số 837 ban hành tháng 3 năm 2024.
Mức lương tối thiểu mới sẽ là mức cao nhất cả nước và sẽ tăng hàng năm dựa trên sự điều chỉnh theo chi phí sinh hoạt.
Sắc lệnh xác định ba cấp độ của người sử dụng lao động và tạo ra mức lương tối thiểu mới cũng như ngày có hiệu lực theo quy mô của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động có từ 20 người làm việc tương đương toàn thời gian (FTE) trở xuống được miễn pháp lệnh.
- “Nhà tuyển dụng cấp độ 1” có nghĩa là tất cả các nhà tuyển dụng, bao gồm cả bên nhượng quyền, tuyển dụng hơn 500 FTE tại Quận King hoặc bên nhượng quyền tuyển dụng hơn 500 FTE tổng cộng. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2025 lúc 12:01 sáng, các nhà tuyển dụng cấp độ 1 sẽ trả cho mỗi nhân viên mức lương tối thiểu theo giờ ít nhất là $4.50 trong Mức lương tối thiểu theo giờ của Tiểu bang Washington.
- “Nhà tuyển dụng cấp độ 2” có nghĩa là tất cả các nhà tuyển dụng, bao gồm cả bên nhượng quyền, tuyển dụng 21 – 499 FTE tại Quận King. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025 lúc 12:01 sáng, các nhà tuyển dụng cấp độ 2 sẽ trả cho mỗi nhân viên mức lương tối thiểu theo giờ ít nhất là $3.50 trong Mức lương tối thiểu theo giờ của Tiểu bang Washington.
- “Nhà tuyển dụng cấp 3” có nghĩa là tất cả các nhà tuyển dụng có 20 FTE trở xuống. Người sử dụng lao động có từ 20 FTE trở xuống được miễn sắc lệnh này.
